Informations relatives à l'emploi
Cette fonction assure la dynamisation et l'opérationnalisation des activités de la laïcité en Fédération Wallonie-Bruxelles et plus particulièrement des activités menées par les associations membres du Centre d'Action Laïque en Province de Liège. Ces activités contribuent à l’égalité, la solidarité et l’émancipation des citoyens par la diffusion des savoirs et l’exercice du libre examen. Elles sont motivées par le principe humaniste selon lequel le régime des libertés et des droits humains est fondé sur l’impartialité du pouvoir civil démocratique dégagé de toute ingérence religieuse. Le poste assure la mise en œuvre de la politique de soutien au développement des associations laïques de la Province de Liège telle que définie par ses instances.
Le/la délégué·e est placé·e sous la responsabilité de la coordination du service Relations avec les Associations.
Le/La candidat·e aura pour missions :
- De contribuer au rayonnement et à la professionnalisation des activités du tissu associatif laïque en Province de Liège, en particulier les activités d’accompagnement philosophique d’assistance morale dans la cité (mariages et funérailles laïques) en veillant à leur inscription dans les perspectives définies par les instances.
- Dans cette perspective, d’animer, dynamiser et étoffer le réseau de volontaires-officiants en cérémonies de funérailles laïques.
De stimuler la mise en réseau, concevoir, mettre en place et animer un dispositif de formation continuée en ces matières. En gérer la dimension administrative.
Ponctuellement apporter un soutien à la réalisation de la cérémonie. - De concevoir et développer des outils et contenus pour répondre aux besoins des volontaires.
- D’assurer le planning de la gestion de la garde téléphonique (disponibilités et contacts des officiants) et assumer personnellement cette garde une semaine par mois.
- De développer un réseau de contacts et des contenus utiles à son service et ces missions.
- D’être, en synergie avec la coordination et les autres délégués du service, le relais des positions politiques du Centre d’Action Laïque et du Centre d’Action Laïque de la Province de Liège auprès des associations laïques en Province de Liège.
Le/La candidat·e devra impérativement :
- Porter l’image et la parole institutionnelle.
- Partager et soutenir les valeurs de la laïcité.
- Être titulaire d’un baccalauréat et/ou justifier d’une expertise professionnelle probante au regard de la spécificité de la fonction.
- Avoir des compétences en lien avec la fonction :
- Communiquer aisément oralement et par écrit.
- Être capable d'organisation, de rigueur, d'initiative, d'autonomie, dans un cadre institutionnel.
- Être orienté services et recherche de solutions.
- Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse.
- Faire preuve d’autonomie, d’assertivité et s’inscrire dans un travail d’équipe.
- Faire régulièrement rapport de l’état de son travail.
- Maîtriser les outils informatiques de base (Office 365).
- Maitriser des outils d’animation et de dynamique de groupe (animation de réunions, rencontres, intervisions). - Avoir de bonnes connaissances des enjeux de la laïcité belge.
- Assurer régulièrement des tâches en horaire décalé (en soirée ou en week-end).
- Disposer du permis de conduire B et conduire.
- Être dans les conditions APE.
- Une expérience dans le travail avec des volontaires ou dans le domaine du deuil, des funérailles, constitue un atout pour cette fonction.
Conditions du contrat
Contrat de remplacement à durée indéterminée.
La personne retenue sera engagée à temps plein (38h/sem. – horaire variable).
Le début du contrat est estimé au 1er mars 2024.
Le montant de la rémunération mensuelle brute liée à cette fonction est de 2 743,96 €.
Un bilan d’évolution aura lieu après 3 mois et 6 mois sur base de l’analyse de poste remise à l’entrée en fonction.
Informations sur la procédure de recrutement
Le formulaire à compléter ci-dessous constituera le dossier de candidature contenant vos données personnelles et en rapport avec l’offre d’emploi (fonction et objet de l’association).Vos données personnelles sont sécurisées et ne sont en aucun cas vendues ou cédées à des tiers.
Une première sélection sera effectuée sur base de ces informations pour ne retenir que les candidatures les plus directement en lien avec le poste à pourvoir et les compétences déjà présentes dans l'équipe. Dans la suite de la procédure, les informations reprises dans le dossier pourront servir de base de discussion à l’examen oral.
Les personnes retenues seront invitées par courriel à participer à un test écrit de 2 heures le jeudi 1er février 2024, à Liège (à La Cité Miroir – entrée par le boulevard de la Sauvenière), de 17 h à 19 h.
Les personnes retenues suite à cette épreuve écrite seront invitées à participer à un entretien de recrutement d’une vingtaine de minutes la semaine du 19 février 2024 (le jour et l’heure précis seront communiqués ultérieurement aux candidats retenus).
Comment postuler ?
CV et lettre de motivation sont à compléter en ligne. Seul le formulaire disponible via le lien ci-dessous fait office de candidature.
Les candidatures doivent nous parvenir pour le 15 janvier 2024 à midi au plus tard. Aucune candidature ne sera acceptée après cette date.